Mich beschäftigt in letzter Zeit die Frage sehr, was ich Multitalenten bieten kann, das sie so noch nicht anderswo bekommen. Ich finde die Idee einer Community zunehmend verlockend. In diesem Artikel erkläre ich dir, wieso ich glaube, dass eine Community für Multitalente wichtig ist, und ich bin sehr gespannt, was du dazu meinst.
Der Unterschied zwischen Netzwerken und Community
Ich habe hier im Blog schon mal übers Netzwerken für Multitalente geschrieben. Da ging es um das Prinzip „First give, then take“, um die gesunde Mischung aus Sympathie und Strategie, und warum wir Multitalente oft überraschend gute Netzwerkerinnen sind.
Heute geht es mir um etwas anderes. Denn als ich genauer darüber nachgedacht habe, ist mir klargeworden, dass Netzwerken und Community zwei verschiedene Paar Schuhe sind, auch wenn sie oft in einen Topf geworfen werden.
- Netzwerken ist oft eher punktuell: Ich lerne jemanden kennen, wir tauschen uns aus, vielleicht entsteht eine Kooperation oder eine Empfehlung. Das ist wertvoll, aber es bleibt oft an der Oberfläche der einzelnen Begegnung. Denn nicht immer entsteht aus dem individuellen Miteinander eine Gruppe von Menschen, die sich dauerhaft gegenseitig unterstützen.
- Community ist genau das. Eine Community bietet einen Raum, in dem ich nicht jedes Mal neu erklären muss, wer ich bin und warum ich so bin, wie ich bin. In meinem Tribe begleiten mich Menschen über lange Zeit hinweg – und ich sie. (In diesem Sinne ist das Netzwerk Texttreff, über das ich schon öfter schrieb, natürlich eine Community! 😉)
Wahrscheinlich ist dieser Unterschied für die meisten Menschen nicht so entscheidend. Ich glaube aber, dass gerade Multitalente wirklich sehr von einer Community profitieren können, deutlich mehr als „nur“ vom Netzwerken.
Warum dieser Unterschied für Multitalente besonders viel ausmacht
Ein gutes Netzwerk bringt mir berufliche Vorteile: neue Kontakte, Informationen, vielleicht sogar den einen oder anderen Auftrag. Viele Multitalente kennen aber dieses Gefühl, nicht wirklich dazuzugehören: „Ich bin irgendwie anders. Ich kann mich nicht entscheiden. Ich bin nicht diszipliniert genug, um bei einer Sache zu bleiben.“
Ich höre das in meinen Coachings seit 23 Jahren in den unterschiedlichsten Variationen. Und ich kenne es aus eigener Erfahrung nur zu gut.
Dieses Gefühl verschwindet erst, wenn ich eine Gruppe von Menschen in meinem Leben habe, die ähnlich ticken wie ich. Die schnell begeistert sind, sich reinknien in neue Themen, sich mehr oder weniger fix wieder langweilen und dann zum nächsten Thema hüpfen. Und die verstanden haben: Das ist ein Muster, kein Makel.
Eine Community gibt mir das Gefühl, dass ich genauso richtig bin, wie ich bin. Das kann ein Netzwerk allein oft nicht leisten, weil Netzwerke häufig geschäftlich motiviert sind und mehr oder weniger strategisch genutzt werden. In einer Community für Multitalente muss ich mich nicht ständig erklären, weil alle, die dabei sind, meine Themen aus eigener Erfahrung kennen. Ich darf mich genauso zeigen, wie ich bin mit all meiner Vielfalt, und ich kann dort trainieren, das auch im Außen mehr zu tun.
Die Situation von angestellten Multitalenten
Wenn du als Multitalent angestellt arbeitest, kennst du wahrscheinlich dieses Gefühl: Der Job deckt einen Teil deiner Fähigkeiten ab, aber eben nur einen Teil. Die anderen Facetten liegen brach, oder du lebst sie in deiner Freizeit aus, vielleicht sogar mit einem schlechten Gewissen, weil du „doch einmal bei einer Sache bleiben“ solltest. Kriegst du jedenfalls immer wieder zu hören.
In einem geschützten Austausch mit anderen Multitalenten kannst du aber erfahren, wie sie genau mit dieser Frage umgegangen sind. Manche haben vielleicht interne Projekte gefunden oder sogar initiiert, in denen sie ihre Vielseitigkeit einbringen konnten. Andere haben sogar Wege gefunden, ihre bunte Vita gegenüber Vorgesetzten nicht zu entschuldigen, sondern sogar als wertvolle Ressource zu positionieren, Stichwort „Mosaik-Lebenslauf“.
Und fragst du dich auch gerade mal wieder: Ist das jetzt wieder nur eine Phase, oder langweile ich mich so sehr, dass wirklich der nächste Jobwechsel ansteht? Dann merkst du wahrscheinlich: Diese Frage lässt sich superschwer allein beantworten. Mit Menschen zusammen, die schon vor ähnlichen Herausforderungen standen und Antworten darauf gefunden haben, wird die Einschätzung oft leichter. Und du erfährst einfach Unterstützung und fühlst dich unter Gleichgesinnten verstanden und akzeptiert.
Die Situation von selbstständigen Multitalenten
Als Selbstständige fehlt dir oft das, was in einer Anstellung selbstverständlich ist: Kolleginnen und Kollegen, die einfach da sind. Du hast kein Team, mit dem du dich mal eben auf dem Flur austauschen kannst, wenn eine Entscheidung schwerfällt oder du einen akuten Selbstzweifel-Anfall hast.
Aus vielen Jahren Erfahrung als Positionierungscoach weiß ich zudem, dass dieses fehlende Miteinander für Multitalente noch bedeutsamer wird, wenn es um das Thema Positionierung geht. Denn die klassische Ansage „Finde deine Nische“ widerspricht unserem Naturell fundamental. Wer noch nie mit anderen Multitalenten gesprochen hat, die eine Lösung dafür gefunden haben, sucht oft jahrelang vergeblich nach der „spitzen“ Positionierung und dem Alleinstellungsmerkmal. Eine Community kann hier den entscheidenden Unterschied machen.
Auch beim Dranbleiben hilft eine Gruppe enorm. Multitalente kennen die Anfangseuphorie bei neuen Projekten, aber leider auch den Punkt, an dem die Luft raus ist, noch bevor das Projekt wirklich Fahrt aufgenommen hat. Menschen um dich herum, die dasselbe Muster kennen und dich aktiv unterstützen dranzubleiben, können dir gut über so manche Hürde drüberhelfen.
Das kann eine Community für Multitalente leisten
Hier nochmal die wichtigsten Vorteile einer Community für Multitalente:
- Kontinuität: Eine Community begleitet dich über Monate und Jahre.
- Kollektives Wissen über wiederkehrende Muster: Menschen, die die typischen Multitalente-Themen kennen, erkennen bei dir (und du bei ihnen) frühzeitig, wann sich Überforderung oder ein Fokuswechsel ankündigt, und zwar lange, bevor daraus eine Krise wird. Sie unterstützen dich in allen Lebenslagen und ganz besonders im Bereich Job und/oder Selbstständigkeit.
- Ein Raum für Fokus und leise Erfolge. „Ich bin diesmal sechs Monate an einer Sache drangeblieben“ hat für Multitalente eine andere Bedeutung als für viele andere Leute. In einer Community wird genau das gesehen. Und vielleicht sogar gefeiert, wenn du deinen Fokus gehalten hast.
Du bist nicht allein!
Ich merke in meinen Coachings immer wieder, wie viel es bewirkt, wenn Menschen zum ersten Mal auf andere treffen, die genauso gestrickt sind wie sie selbst. Zu spüren, dass du mit deiner Vielseitigkeit nicht allein bist, sondern dass wir viele sind, erleben viele meiner Kundinnen als total erleichternd.
Was ich mich seit einiger Zeit frage und was mich wirklich interessiert:
- Was würde es für dich verändern, regelmäßig auf andere Multitalente zu treffen, eben nicht nur einmalig bei einem Webinar oder einem anderen Event, sondern über einen längeren Zeitraum hinweg?
- Wie könnte eine Community dich unterstützen in deinem Beruf oder deinem Business?
Lass mich gerne in den Kommentaren wissen, was du dazu denkst.
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