Eben las ich beim Hagebuttensenf einen schönen Beitrag zu Petra Schuseils Blogparade Eine Kultur des Scheiterns entwickeln. Nimrouz zitiert ihre Mutter, die neulich sagte: “Fehler sind dazu da, dass man sie macht.”
Mich hat das direkt an meinen Romanistikprofessor K. erinnert, der eine Zeitlang mein Chef war, als ich während meines Studiums als Assistentin des Geschäftsführenden Leiters des Romanischen Seminars der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (das ist ein Titel, oder?!?) tätig war. Einmal unterlief mir ein böser Fehler. Witzigerweise kann ich mich heute gar nicht mehr daran erinnern, um was es genau ging, …

Eine persönliche Geschichte vom Versagen und Lernen
Eine Kultur des Scheiterns entwickeln – unter diesem Motto veranstaltet Petra Schuseil noch bis Donnerstag eine Blogparade auf ihrem Lebenstempo-Blog.
Nun habe ich lange hin- und her überlegt, welchen Beitrag ich dazu schreiben kann. Inzwischen habe ich festgestellt, dass ich das Wort „Scheitern“ einfach nicht mag. Fehler machen, ja, eine Bauchlandung hinlegen, auch gut, Misserfolg haben geht ebenfalls in Ordnung, denn das alles sind in meinen Augen einfach nur Lernchancen. Aber Scheitern? Das klingt für mich doch sehr endgültig, irgendwie nach Totalversagen. Und daraus will …

Als typische Kreative bin ich ja ständig auf der Suche nach neuem Input und brüte täglich mindestens ein Dutzend neuer Ideen aus. Das ist eine hilfreiche Ressource, einerseits. Manchmal sorgt sie aber auch für heillose Ver(w)irrung, weil ich vor lauter spannenden neuen Projekten komplett den Überblick verliere. Dass so ein Verhalten für ein Unternehmen nicht immer strategisch angesagt ist, liegt auf der Hand. Und tatsächlich gab es während meiner Selbstständigkeit schon Phasen, wo ich hart durchgreifen und energische Schnitte vornehmen musste, um wieder zurück auf den Pfad der unternehmerischen Tugend zu finden: stringent, konsequent, fokussiert, jawoll!